Você sabe o que é selo ODS? A sigla se refere aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, que compõem uma das principais certificações que promovem a sustentabilidade em uma empresa.
Dessa maneira, adotar esses critérios em seu negócio e buscar parcerias que tenham o selo ODS pode ser um diferencial. Afinal, o cuidado com o meio ambiente é um tema que chama a atenção do público, além de ser uma medida essencial para toda a sociedade.
Se você tem interesse em sustentabilidade, continue a leitura deste conteúdo para aprender o que é selo ODS e quais são os objetivos que ele prevê!
O que é selo ODS?
O Selo ODS compõe a Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável da ONU (Organização das Nações Unidas). Oficializada em 2015, essa agenda foi adotada pelos 193 países-membros com implementação a partir de janeiro de 2016.
Ela consiste em um plano de ação global com o objetivo de proporcionar uma vida digna para todos, considerando gerações atuais e futuras, com a preservação ambiental.
Já os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são 17 finalidades divididas em 169 de ações globais que devem ser conquistadas até 2030. Nesse cenário, vale destacar que a sustentabilidade é considerada em um caráter amplo: das questões ambientais, até as econômicas e sociais.
Assim, o selo ODS visa identificar empresas e outras entidades que se alinham aos fundamentos de sustentabilidade previstos em sua criação. Eles estimulam ações humanitárias consideradas essenciais para ter um mundo próspero e sustentável, observando 5 pontos fundamentais — chamados de 5 Ps da sustentabilidade:
- pessoas;
- planeta;
- prosperidade;
- paz;
- parcerias.
Quais são os objetivos que esse selo compreende?
O selo ODS prevê 17 objetivos em sua listagem para garantir o futuro do planeta. Saiba quais são e os detalhes sobre eles:
- Erradicação da pobreza: acabar com a pobreza em todas as suas formas e em todos os lugares;
- Fome zero e agricultura sustentável: acabar com a fome no mundo, alcançar a segurança alimentar, melhorar a nutrição e promover a agricultura sustentável;
- Saúde e bem-estar: garantir uma vida saudável e promover o bem-estar para todas as pessoas, independentemente da idade;
- Educação de qualidade: assegurar uma educação que seja equitativa e de qualidade para todos, além de promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida;
- Igualdade de gênero: conquistar a igualdade de gênero, acabando com todas as formas de discriminação, para empoderar todas as mulheres e meninas;
- Água potável e saneamento: garantir a disponibilidade e o manejo sustentável da água, assim como saneamento, para todas as pessoas;
- Energia acessível e limpa: assegurar o acesso à energia barata, confiável, sustentável e renovável;
- Trabalho decente e crescimento econômico: promover o crescimento econômico inclusivo e sustentável, que proporcione emprego pleno e produtivo, com trabalho decente para todos;
- Indústria, inovação e infraestrutura: construir uma infraestrutura resiliente, além de promover a industrialização inclusiva e sustentável, e fomentar a inovação;
- Redução das desigualdades: diminuir a desigualdade existente nos países e entre as diferentes nações;
- Cidades e comunidades sustentáveis: tornar todas as cidades e assentamentos humanos inclusivos, sustentáveis, resilientes e seguros;
- Consumo e produção sustentáveis: garantir a manutenção de padrões de produção e de consumo que sejam sustentáveis para a sociedade e a natureza;
- Ação contra a mudança global do clima: adotar medidas urgentes que combatam a mudança climática e os seus impactos no mundo;
- Vida na água: promover a conservação e o uso sustentável dos oceanos, mares e recursos marinhos necessários ao desenvolvimento com maior sustentabilidade;
- Vida terrestre: proteger, recuperar e promover o uso sustentável dos ecossistemas terrestres. Isso inclui observar a gestão sustentável de florestas, combater a desertificação, parar e reverter a degradação da terra e deter a perda da biodiversidade;
- Paz, justiça e instituições eficazes: promover sociedades pacíficas e inclusivas, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes;
- Parcerias e meios de implementação: fortalecer os meios de implementação do desenvolvimento sustentável e revitalizar a parceria global com esse objetivo.
Quais são seus princípios de governança?
A governança corporativa tem grande alinhamento com os objetivos sustentáveis. Afinal, a atuação das empresas afeta o meio ambiente e a sociedade. Por isso, o Movimento Nacional ODS do Estado de Santa Catarina também prevê 4 princípios de governança que devem ser observados por negócios que adotem a sustentabilidade como pauta. São eles:
- equidade: esse princípio prevê o tratamento igualitário entre todas as empresas signatárias do movimento e todos os envolvidos;
- prestação de contas: os responsáveis pelas práticas de governança e ações relacionadas devem assumir as consequências de seus atos — ou pelas omissões;
- transparência: é fundamental atuar com transparência para que seja possível desenvolver confiança interna e externa, informando sempre todos os fatos relevantes — positivos ou negativos;
- responsabilidade: todas as ações devem ser realizadas de maneira responsável, buscando a sustentabilidade do movimento ODS e permitindo a aplicação dos objetivos na sociedade.
Quais as vantagens que esse selo proporciona a uma empresa?
Uma empresa que se alinha aos objetivos ODS e conquista o selo consegue usufruir de diversas vantagens.
Aumento da confiabilidade junto aos signatários
Quando uma empresa conquista a certificação por seguir os objetivos de sustentabilidade, outras companhias que participam do movimento tendem a ter mais confiança nela. Com o tempo, é possível construir uma rede de contatos e parcerias focadas nessa agenda, ampliando o alcance das boas práticas sustentáveis no dia a dia.
Desenvolvimento econômico sustentável
Para conquistar a certificação, a companhia precisa ter uma atuação alinhada a diversas metas propostas pela Agenda 2030 — comprovando a colaboração para a conquista dos objetivos. Portanto, seguir os princípios do selo ODS contribui com o desenvolvimento econômico sustentável.
Melhor posicionamento no mercado
Outra vantagem é o melhor posicionamento no mercado. A maior preocupação com a sustentabilidade é uma tendência, ganhando espaço com o termo ESG, sigla para Environmental, Social, and Corporate Governance, ou Ambiental, Social e Governança Corporativa.
Ele divide os diversos objetivos de uma sociedade mais sustentável em 3 pilares e ganhou destaque no mercado. Ao investir, por exemplo, é possível encontrar alternativas classificadas como ESG.
Do mesmo modo, consumidores podem pesquisar empreendimentos que se alinham aos critérios para fazer compras. Assim, a empresa tem chance de conquistar um melhor posicionamento no mercado e otimizar os resultados obtidos.
O que acontece quando o selo é conquistado?
Quando um negócio conquista o selo ODS, ele reafirma o seu compromisso com a sustentabilidade. Ademais, comprova a sua busca por uma atuação mais alinhada aos objetivos relacionados ao desenvolvimento sustentável. A conquista também demonstra a preocupação com ações que ajudem a melhorar a qualidade de vida de toda a população.
Vale destacar que a Santa Luzia cumpriu 16 dos objetivos do ODS e obteve essa certificação. Inclusive, fomos a primeira empresa de Santa Catarina a cumprir 16 fundamentos dessa agenda. Isso é resultado de um trabalho focado nos princípios sustentáveis, por meio de ações como:
- redução do uso de madeira;
- uso de materiais sustentáveis;
- reciclagem de resíduos plásticos;
- mensuração dos impactos ambientais nas atividades realizadas.
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Como você viu, o selo ODS é uma certificação que demonstra o compromisso de uma empresa com a agenda 2030 e o desenvolvimento sustentável. Portanto, vale a pena trabalhar para se adequar aos critérios e buscar firmar parcerias com fornecedores que também tenham esse reconhecimento para promover maior sustentabilidade no mundo.
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